F-SEDAR Belajar, berpolitik, sejahtera!
21 September 2019 / 0 Comments / Posisi

Investasi Jepang Mitsubishi Harus Patuh Hukum di Indonesia

Investasi Jepang Mitsubishi Harus Patuh Hukum di Indonesia:
Angkat Pekerja Gudang Mitsubishi PT SENFU Menjadi Karyawan Tetap dan Bayar Upahnya

Kami dari Komite Solidaritas Perjuangan Buruh (KSPB) BEKASI menyampaikan kepada masyarakat umum bahwa pada hari ini Minggu, 22 September 2019, kami kembali turun ke jalan untuk menyampaikan aspirasi kami mengenai permasalahan yang menimpa buruh Indonesia dan persoalan pelanggaran hak-hak buruh.

PT Senopati Fujitrans Logistic Services (PT. SENFU) sebagai pengelola pergudangan milik PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) yang menyimpan dan menyalurkan spare part untuk Mitsubishi telah melakukan pelanggaran terhadap Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan karena menggunakan pekerja outsourcing dari PT. Graha Indotama Taramedia yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Hal ini dibuktikan dengan adanya Nota Pemeriksaan Khusus UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan Wil. II nomor : 560/B-7429/UPTD-WIL-II/XII/2018 dan Anjuran dari Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi dengan nomor : 565/4669/Disnaker tertanggal 4 September 2019 yang pada pokoknya menyatakan sebagai berikut:

  1. Agar hubungan kerja antara Sdr. Abdul Rahman, dkk (45 orang) dengan PT. Graha Indotama Taramadina beralih menjadi hubungan kerja antara para pekerja tersebut dengan PT. Senopati Fujitrans Logistic Services;
  2. Agar hubungan kerja antara Sdr. Abdul Rahman, dkk (45 orang) dengan PT. Senopati Fujitrans Logistic Services didasarkan atas Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) terhitung sejak terjadinya hubungan kerja;
  3. Agar pengusaha PT. Senopati Fujitrans Logistic Services membayar hak-hak pekerja sebagaimana biasa selama para pekerja tidak dipekerjakan.

Oleh karena itu, kami meminta tanggung jawab PT. KTB “Mitsusbihi” atas ketidakpatuhannya PT. Senopati Fujitrans Logistic Services terhadap ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang ada di Indonesia yang mana PT. Senopati Fujitrans Logistic Services adalah vendor atau pengelola pergudangan milik PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors.

Dalam dokumen Supplier CSR Guidelines, Mitsubishi Motors menyatakan agar rekan bisnisnya melaksanakan CSR dalam kerja sama dengan Mitsubishi. Salah satu komitmen yang harus dijalankan oleh rekan bisnis Mitsubishi adalah pemenuhan hak asasi manusia (HAM) dan hak buruh yakni penghapusan diskriminasi; menghormati hak asasi manusia; larangan penggunaan buruh anak; larangan kerja paksa; gaji dan upah sesuai upah minimum; jam kerja sesuai ketentuan; diskusi dan negosiasi dengan pekerja; lingkungan kerja yang sehat dan aman, serta; tidak menggunakan bahan mentah seperti mineral terkait konflik yang menyebabkan masalah sosial.

Dengan adanya PHK sepihak dan tidak dibayarnya upah PT. SENFU, maka jelas sekali bahwa investasi Mitsubishi dibangun di atas pelanggaran atas hak-hak buruh yang juga melanggar kode etiknya sendiri.

Oleh karena itu kami menuntut agar Mitsubishi menjalankan komitmennya sendiri untuk memastikan dipenuhinya hak-hak 45 buruh PT. SENFU sebagai berikut:

  1. Diangkat menjadi karyawan tetap dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) di PT. Senopati Fujitrans Logistic Service (PT. SENFU);
  2. Upah buruh dibayarkan;
  3. Hak-hak buruh dipulihkan sepenuhnya.

Demikian pernyataan sikap ini, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Jakarta, 22 September 2019

Tertanda,

Komite Solidaritas Perjuangan Buruh (KSPB) BEKASI


Share:
Tagged:
membuat pb

Siaran Pers: Mengapreasiasi Pengangkatan 665 Buruh Es Krim AICE

Pernyataan Sikap SEDAR Siaran Pers Serikat Buruh Demokratik Kerakyatan (SEDAR) Apresiasi atas Pengangkatan 665 Buruh Es Krim AICE Dengan adanya pengangkatan 665 pekerja/buruh PT. AFI…

Read More
buruh nanbu

Berhasil, Buruh Nanbu Dipekerjakan Kembali dengan Status Karyawan Tetap!

Untuk disebarluaskan: Pada hari Senin, 1 Juli 2019, empat buruh PT Nanbu Plastics Indonesia, Atika Nafitasari dkk akhirnya mendapatkan pekerjaannya kembali dengan status karyawan tetap…

Read More

Pecat Mediator Yang Tidak Netral

Saat ini buruh PT Alpen Food Industry yang tergabung dengan Serikat Gerakan Buruh Bumi Indonesia PT. Alpen Food Industry (SGBBI PT. AFI sedang memperjuangkan perbaikan…

Read More
About the author

F-SEDAR: Serikat buruh yang memperjuangkan kesejahteraan buruh, demokrasi dan hak asasi manusia dalam perjuangan ekonomis dan perjuangan politik. Belajar, bekerja, berpolitik, sejahtera!

0 Comments

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *